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Empoderando futuros por
mais mulheres na engenharia 

Projeto financiado pelo CNPq visa construir rede nacional para ampliar presença feminina nas áreas STEM. Segundo a professora Graziela Tonin, que lidera a iniciativa, objetivo é reunir experiências nas diversas partes do País, replicá-las em escala e influenciar políticas públicas. A grande meta, aponta, é transformar o quadro de desigualdade de gênero e dar fim às microagressões cotidianas sofridas pelas profissionais da área tecnológica.

Confira

Segue a batalha imprescindível
por igualdade de gênero

O SEESP tem compromisso inequívoco com mais mulheres na engenharia, não só para fazer justiça, mas também porque o País precisa da contribuição dessas profissionais para atender as demandas do desenvolvimento.

Confira

Sobre a mulher engenheira e sua proteção

A presença feminina na engenharia
tem crescido ao longo dos anos,
mas ainda responde por apenas 27%
das pessoas formadas. Além disso,
as mulheres enfrentam desafios significativos. Empresas devem garantir acolhimento
e apoio às profissionais.

Confira
 

Vagas de emprego
e estágio

O SEESP destaca vagas inclusivas em processos de seleção abertos para emprego
e estágio. Confira as oportunidades na AZ Armaturen do Brasil, Concremat e Sanofi.

Confira

Mercado para autônomos

Conheça a plataforma exclusiva
para conectar contratantes e engenheiros(as) autônomos(as). A iniciativa busca facilitar
o encontro entre a demanda por serviços especializados e a oferta de profissionais
da engenharia capacitados para atender
a diversas necessidades do mercado.

Confira
 
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